{"id":3360,"date":"2023-05-21T09:40:16","date_gmt":"2023-05-21T06:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talenco.fi\/wordpress\/?p=3360"},"modified":"2024-12-14T13:44:35","modified_gmt":"2024-12-14T11:44:35","slug":"steve-jobs-myos-henkilobrandayksen-esikuva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/2023\/05\/21\/steve-jobs-myos-henkilobrandayksen-esikuva\/","title":{"rendered":"Steve Jobs – my\u00f6s henkil\u00f6br\u00e4nd\u00e4yksen esikuva"},"content":{"rendered":"\n

Steve Jobs oli perfektionisti. H\u00e4nell\u00e4 oli intohimo suunnitteluun. H\u00e4nen ilmiselv\u00e4n Apple- ja Pixar-perint\u00f6ns\u00e4 lis\u00e4ksi h\u00e4n j\u00e4tti perinn\u00f6ksi esimerkin siit\u00e4, kuinka henkil\u00f6br\u00e4ndi suunnitellaan. Jobsin henkil\u00f6br\u00e4ndi oli yksi poikkeuksellisen vahvoista ja tunnetuimmista br\u00e4ndeist\u00e4. Mutta kuinka h\u00e4nen henkil\u00f6br\u00e4ndins\u00e4 rakentui?

H\u00e4n ensinn\u00e4kin ymm\u00e4rsi, mist\u00e4 henkil\u00f6kohtaisessa br\u00e4ndiss\u00e4 on kyse: se on itse asiassa jokaisen ainutlaatuinen olemus ja vaikutus maailmaan. Jobs muistutti meit\u00e4, ett\u00e4 pit\u00e4\u00e4 tavoitella ainutlaatuisuutta!

”Aikasi on rajallinen, joten \u00e4l\u00e4 tuhlaa sit\u00e4 jonkun muun el\u00e4m\u00e4\u00e4n. \u00c4l\u00e4 j\u00e4\u00e4 ansaan dogmaattisuuteen \u00e4l\u00e4k\u00e4 el\u00e4 vain muiden ihmisten ajattelun tulosten kanssa. \u00c4l\u00e4 anna muiden mielipiteiden melun tukahduttaa omaa sis\u00e4ist\u00e4 \u00e4\u00e4nt\u00e4si. Ja mik\u00e4 t\u00e4rkeint\u00e4, uskalla seurata syd\u00e4nt\u00e4si ja intuitiotasi. Ne jotenkin jo tiet\u00e4v\u00e4t, miksi todella haluat tulla. Kaikki muu on toissijaista.” (Katkelma Steve Jobsin Stanfordin puheesta vuonna 2005 https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=UF8uR6Z6KLc<\/a>, 41 miljoonaa katselukertaa)

Steve Jobsin henkil\u00f6kohtainen br\u00e4ndi oli synonyymi innovaatiolle, luovuudelle ja yksinkertaisuudelle. H\u00e4net tunnettiin vision\u00e4\u00e4risest\u00e4 johtajuudestaan, kyvyst\u00e4\u00e4n innostaa ja motivoida muita sek\u00e4 hellitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4st\u00e4 t\u00e4ydellisyyden tavoittelusta. Jobs oli my\u00f6s kuuluisa ikonisesta pukeutumistyylist\u00e4\u00e4n, johon kuului Issey Miyaken suunnittelema musta poolopaita, farkut ja lenkkarit. Toisaalta h\u00e4n saattoi menn\u00e4 business-tapaamisiin paljain jaloin, buddhalaiseksi pukeutuneena.

Yksi Jobsin henkil\u00f6kohtaisen br\u00e4ndin avainelementeist\u00e4 oli h\u00e4nen sitoutumisensa yksinkertaisuuteen. H\u00e4n uskoi, ett\u00e4 hienossa suunnittelussa oli kyse siit\u00e4, ett\u00e4 monimutkaisista asioista tehd\u00e4\u00e4n yksinkertaisia ja helppok\u00e4ytt\u00f6isi\u00e4. T\u00e4m\u00e4 filosofia n\u00e4kyi h\u00e4nen Applella luomissaan tuotteissa, jotka tunnettiin eleganteista ja minimalistisista malleistaan.

T\u00e4rke\u00e4 n\u00e4k\u00f6kohta Jobsin henkil\u00f6kohtaisessa br\u00e4ndiss\u00e4 oli h\u00e4nen kykyns\u00e4 ajatella boxin ulkopuolelta ja ottaa riskej\u00e4. H\u00e4n ei koskaan pel\u00e4nnyt haastaa vallitsevaa tilannetta ja etsi aina uusia ja innovatiivisia tapoja ratkaista ongelmia. \u201dMeill\u00e4 ei ole mahdollisuutta tehd\u00e4 rajoittamattomasti asioita, ja kaiken mit\u00e4 teemme, pit\u00e4isi olla todella erinomaista. Koska t\u00e4m\u00e4 on meid\u00e4n el\u00e4m\u00e4mme. El\u00e4m\u00e4 on lyhyt, ja sitten kuolet, tied\u00e4th\u00e4n? Parempi siis olla helvetin hyv\u00e4. Parempi olla sen arvoista.”

Jobs ei suuremmin v\u00e4litt\u00e4nyt rahan ansaitsemisesta. H\u00e4n v\u00e4litti jostain suuremmasta. ”Haluatko viett\u00e4\u00e4 loppuel\u00e4m\u00e4si myym\u00e4ll\u00e4 sokeroitua vett\u00e4 vai haluatko mahdollisuuden muuttaa maailmaa?” (Steve Jobsin kuuluisa kysymys John Sculleylle, entiselle Pepsin toimitusjohtajalle, joka siirtyi kymmeneksi vuodeksi (1983\u20131993) Applen toimitusjohtajaksi.)

”Olin arvoltaan yli 1 000 000 dollaria 23-vuotiaana ja yli 10 000 000 dollaria 24-vuotiaana ja yli 100 000 000 dollaria 25-vuotiaana, eik\u00e4 se ollut niin t\u00e4rke\u00e4\u00e4, koska en koskaan tehnyt sit\u00e4 rahan vuoksi. Minulle ei ole v\u00e4li\u00e4 sill\u00e4, ett\u00e4 olen hautausmaan rikkain mies… Menen illalla nukkumaan sanomalla, ett\u00e4 olemme tehneet jotain upeaa… se on minulle t\u00e4rke\u00e4\u00e4.”

Lopuksi: Jobsin henkil\u00f6br\u00e4ndi rakentui h\u00e4nen karismastaan ja kyvyst\u00e4\u00e4n innostaa muita ymp\u00e4rill\u00e4\u00e4n. H\u00e4n oli mestari tarinankertoja, ja h\u00e4nell\u00e4 oli tapa vangita ihmisten mielikuvitus ja saada heid\u00e4t innostumaan tulevaisuudestaan. Steve Jobsin henkil\u00f6br\u00e4ndi oli ainutlaatuinen ja vahva.

Lue my\u00f6s:<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 on br\u00e4nd\u00e4ys?<\/a>
Mit\u00e4 yritys voi oppia br\u00e4nd\u00e4yksest\u00e4 Madonnalta?<\/a>
Rammstein-kohu vaikuttaa br\u00e4ndiin ja oheistuotemyyntiin<\/a>
Kuinka luoda yrityskuva joka muistetaan?<\/a>
Br\u00e4nd\u00e4yksen t\u00e4rkeys<\/a>
Kuinka br\u00e4ndi positioidaan?<\/a>
Kaupunkibr\u00e4nd\u00e4ys: Helsinki<\/a><\/p>\n\n\n\n

Aiheeseen liittyvi\u00e4 tuotteita:
Br\u00e4ndituotteet<\/a>
Mainoslahjat<\/a>
Jakotuotteet<\/a>
Liikelahjat<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Steve Jobs oli perfektionisti. H\u00e4nell\u00e4 oli intohimo suunnitteluun. H\u00e4nen ilmiselv\u00e4n Apple- ja Pixar-perint\u00f6ns\u00e4 lis\u00e4ksi h\u00e4n j\u00e4tti perinn\u00f6ksi esimerkin siit\u00e4, kuinka henkil\u00f6br\u00e4ndi suunnitellaan. Jobsin henkil\u00f6br\u00e4ndi oli yksi poikkeuksellisen vahvoista ja tunnetuimmista br\u00e4ndeist\u00e4. Mutta kuinka h\u00e4nen henkil\u00f6br\u00e4ndins\u00e4 rakentui? H\u00e4n ensinn\u00e4kin ymm\u00e4rsi, mist\u00e4 henkil\u00f6kohtaisessa br\u00e4ndiss\u00e4 on kyse: se on itse asiassa jokaisen ainutlaatuinen olemus ja vaikutus maailmaan. Jobs […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3363,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[207,1],"tags":[],"class_list":["post-3360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brandays","category-liikelahjat-markkinointi-brandays"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3360"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5605,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3360\/revisions\/5605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}