{"id":688,"date":"2015-11-22T18:45:34","date_gmt":"2015-11-22T16:45:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.talenco.fi\/wordpress\/?p=688"},"modified":"2025-03-19T09:05:06","modified_gmt":"2025-03-19T07:05:06","slug":"liikelahjat-ja-psykologia-niiden-takana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/2015\/11\/22\/liikelahjat-ja-psykologia-niiden-takana\/","title":{"rendered":"Asiakaslahjat, liikelahjat ja psykologia niiden takana"},"content":{"rendered":"\n

Eri maissa tehdyt tutkimukset kertovat, ett\u00e4 yrityksen logolla<\/a> varustettujen liikelahjojen<\/a> tai asiakaslahjojen<\/a> antaminen on edelleen hienoisessa kasvussa. Ja saimmepa lahjoja ty\u00f6ntekij\u00e4n, asiakkaan tai muun sidosryhm\u00e4n j\u00e4senen\u00e4, arvostamme niit\u00e4 edelleen. Siit\u00e4kin huolimatta, ett\u00e4 tied\u00e4mme varsin hyvin, ett\u00e4 niiden tarkoituksena on varmistaa lojaalisuutemme tai bisneskumppanuutemme. T\u00e4m\u00e4 artikkeli pyrkii vastaamaan kysymykseen ett\u00e4 miksi n\u00e4in on. Artikkelissa on hy\u00f6dynnettu Cialdinin<\/a> seitsem\u00e4\u00e4 vaikuttamisen periaatetta. <\/p>\n\n\n\n

Henkil\u00f6st\u00f6lahjat<\/h2>\n\n\n\n

Henkil\u00f6st\u00f6lahjojen<\/a> antaminen vahvistaa henkil\u00f6st\u00f6n tunnetta siit\u00e4, ett\u00e4 he ovat todellakin osa yrityst\u00e4. Kun annat lahjan ty\u00f6tekij\u00f6ille, kannattaa lahjaa ajatella nimenomaan liikelahjana. Ja lahjat kannattaa yritt\u00e4\u00e4 mielt\u00e4\u00e4 persoonallisiksi arvostuksen osoitukseksi, ja v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 niiden mielt\u00e4mist\u00e4 \u201dlahjuksiksi\u201d. Lahjan muuttaminen persoonalliseksi onnistuu esimerkiksi niin, ett\u00e4 liitt\u00e4\u00e4 siihen k\u00e4sinkirjoitetun saatteen. T\u00e4llainen pieni teko saa ty\u00f6ntekij\u00e4n tuntemaan, ett\u00e4 lahja on henkil\u00f6kohtainen ja ett\u00e4 ty\u00f6nantaja tuntee heid\u00e4n persoonalliset mieltymyksens\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Asiakaslahjat ja vastavuoroisuus<\/h2>\n\n\n\n

Vastavuoroisuus on termi, joka psykologia k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kuvaamaan ilmi\u00f6t\u00e4, jossa positiivinen toimi aiheuttaa my\u00f6nteisi\u00e4 vaikutuksia. Anteliaisuus asiakaslahjojen kanssa aiheuttaa mit\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isimmin vastavuoroisuutta: muutamat \u2013 joskus pienetkin \u2013 hyvin harkitut henkil\u00f6st\u00f6lahjat ty\u00f6ntekij\u00f6ille tuottavat tyytyv\u00e4isempi\u00e4 ja sitoutuneempia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, ja t\u00e4m\u00e4n my\u00f6t\u00e4 tuottavuuden kasvua paljon enemm\u00e4n kuin mit\u00e4 n\u00e4ihin liikelahjoihin on kulunut rahaa.<\/p>\n\n\n\n

Asiakkaat ja asiakaslahjat<\/h2>\n\n\n\n

On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ostamme tavaraa ja palveluita mieluiten yrityksilt\u00e4, joista pid\u00e4mme ja joihin luotamme. Yrityslahjat<\/a> tai asiakaslahjat asiakkaille ovat tapa osoittaa, ett\u00e4 yritys my\u00f6s arvostaa asiakkaitaan. Kaikki me olemme ihmisi\u00e4, joten lahjojen antaminen johtaa jopa kiitollisuudenvelkaan \u2013 joka puolestaan vaikuttaa tapaan, jolla yrityslahja antanutta yrityst\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n esimerkiksi liikesopimusta uusittaessa. Kovassa kilpailutilanteessa liikelahjoin vahvistettu liikesuhde saattaa olla ratkaiseva tekij\u00e4 menestyksen ja tuhoutumisen v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Lahjonnan v\u00e4ltt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n

Kannattaa pit\u00e4\u00e4 mieless\u00e4, ett\u00e4 liikelahja tai asiakaslahja saattaa muuttua lahjukseksi, jos yleisesti hyv\u00e4ksytyt rajat yrityslahjojen arvossa ylitet\u00e4\u00e4n. Eritt\u00e4in kalliita asiakaslahjoja ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n arvosteta enemp\u00e4\u00e4 kuin edullisempia yrityslahjoja. P\u00e4invastoin, ne saattavat jopa saada vastaanottajan kiusaantuneeksi. Alasta ja asiakkaista hieman riippuen yleinen s\u00e4\u00e4nt\u00f6 on, ett\u00e4 ylily\u00f6ntej\u00e4 kannattaa v\u00e4ltt\u00e4\u00e4. Riitt\u00e4\u00e4 ett\u00e4 osoitat ajattelevasi asiakkaita ja ett\u00e4 arvostat heit\u00e4 lahjan arvoisesti. Huomaamattomasti sijoitettu, logolla tai br\u00e4ndimerkill\u00e4 varustettu tuote l\u00f6yt\u00e4\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isemmin tiens\u00e4 asiakkaasi p\u00f6yd\u00e4lle kuin kallis ja r\u00e4ike\u00e4 yritysmainos.<\/p>\n\n\n\n

Potentiaaliset asiakkaat<\/h2>\n\n\n\n

Koska on todenn\u00e4k\u00f6ist\u00e4, ett\u00e4 my\u00f6s kilpailijasi jakaa liikelahoja, voit yritt\u00e4\u00e4 peitota n\u00e4iden asiakaslahjat lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 lahjaan yll\u00e4 mainittua yksil\u00f6llist\u00e4 silausta. Asiakaslahjan rahallinen arvo voi olla jopa negatiivinen asia kilpailutilanteessa. Erityisen tarkkana kannattaa olla potentiaalisten asiakkaiden lahjojen kanssa. Niiss\u00e4 yleens\u00e4 ollaan varmuudella tilanteessa, ett\u00e4 my\u00f6s kilpailijasi muistaa heit\u00e4 asiakaslahjoilla. Silloin hyv\u00e4 maku ja personointi saattaa olla ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Asiakaslahjoihin sis\u00e4ltyv\u00e4t piilomerkitykset<\/h2>\n\n\n\n

L\u00e4hes kaikissa kulttuureissa perhekeskeisyys on vahvasti positiivinen asia. Vain kaikkein kovimmilla ja rajuimmin kilpailluilla aloilla perhekeskeisyys voidaan tulkita urakeskeisyyden negatiiviseksi vastakohdaksi. Yleisesti hyv\u00e4ksytty arvo kannattaa muistaa ty\u00f6ntekij\u00e4lahjoja hankittaessa: esimerkiksi keitti\u00f6tarvikkeet ovat merkki siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 perheen ison arvon ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Asiakaslahjat voivat olla enemm\u00e4n yksil\u00f6\u00e4 varten ajateltuja, esimerkiksi liikunta- ja urheiluvarusteet sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t piilotetun viestin dynaamisuudesta, jota yrityksilt\u00e4 odotetaan.<\/p>\n\n\n\n

Talencolta saat kaikki asiakaslahjat ja liikelahjat<\/h2>\n\n\n\n

Hy\u00f6dynn\u00e4 Talencon joustavaa ja monipuolista\u00a0palvelua<\/a>\u00a0kun tarvitset laadukkaita asiakas- ja liikelahjoja. Kaikki tuotteet br\u00e4nd\u00e4t\u00e4\u00e4n<\/a> yrityksesi logolla<\/a>.\u00a0Ota yhteytt\u00e4 jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n ja anna meid\u00e4n auttaa ratkaisemaan kaikki haasteesi.<\/p>\n\n\n\n

Lue lis\u00e4\u00e4 Talencon tarjoamista palveluista<\/h3>\n\n\n\n

N\u00e4in Talenco palvelee liikelahja-asiakkaita
<\/a>Liikelahjojen ja br\u00e4ndituotteiden varastointi
<\/a>Helpompi etsi\u00e4 tuotteita Talencon tarjonnasta
<\/a>N\u00e4in hy\u00f6dynn\u00e4t tuotteiden et\u00e4hallintaa, TOP-5 vinkit<\/a><\/p>\n\n\n\n

N\u00e4in ideoit asiakaslahjoja<\/h3>\n\n\n\n

Asiakaslahjojen ideointi: anna vuodenaikojen tunnelmien inspiroida<\/a>
<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eri maissa tehdyt tutkimukset kertovat, ett\u00e4 yrityksen logolla varustettujen liikelahjojen tai asiakaslahjojen antaminen on edelleen hienoisessa kasvussa. Ja saimmepa lahjoja ty\u00f6ntekij\u00e4n, asiakkaan tai muun sidosryhm\u00e4n j\u00e4senen\u00e4, arvostamme niit\u00e4 edelleen. Siit\u00e4kin huolimatta, ett\u00e4 tied\u00e4mme varsin hyvin, ett\u00e4 niiden tarkoituksena on varmistaa lojaalisuutemme tai bisneskumppanuutemme. T\u00e4m\u00e4 artikkeli pyrkii vastaamaan kysymykseen ett\u00e4 miksi n\u00e4in on. Artikkelissa on hy\u00f6dynnettu […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2085,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81,214,84,56,1,11,76],"tags":[],"class_list":["post-688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asiakaslahjat","category-brandituote-info","category-henkilostolahjat","category-liikelahjat-2","category-liikelahjat-markkinointi-brandays","category-sitouttaminen","category-yrityslahjat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=688"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6657,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions\/6657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.talenco.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}