Yrityksen joululahja ei ole hyväntekeväisyyttä — se on tapa vahvistaa asiakassuhteita, palkita henkilöstöä ja rakentaa brändimielikuvaa. Vaikka give away -tuotteilla on paikkansa messuilla ja tapahtumissa, ne sopivat harvoin joulun muistamiseen yhtä hyvin kuin hieman arvokkaampi, harkitumpi lahja.

Ajoitus ratkaisee. Kannattaa päättää henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden joululahjoista viimeistään marraskuun ensimmäisellä viikolla — näin ehtii varata aikaa myös jakelulle. Jos vastaanottaja ei vietä joulua omassa kulttuurissaan, vuoden loppumisen kiittäminen toimii paremmin kuin joulusidonnainen lahja.

Kenelle joululahja on tarkoitettu

Ensimmäinen valinta on kohderyhmä — henkilöstölle ja asiakkaille sopii usein eri tyyppinen lahja, vaikka budjetti olisi sama.

Henkilöstölahjat

Henkilöstölahja on rahaa fiksumpi vaihtoehto: se voidaan tietyin ehdoin antaa verovapaana, kun taas bonus on aina palkkaa sivukuluineen. Verokohtelu riippuu lahjan luonteesta ja arvosta, joten kannattaa tarkistaa ajantasainen tilanne ennen päätöstä. Toimivin henkilöstölahja liittyy usein työn ulkopuoliseen elämään: kotiin, keittiöön tai vapaa-aikaan liittyvät tuotteet toimivat lähes aina.

Asiakaslahjat ja yhteistyökumppanit

Asiakkaalle tai kumppanille annettu joululahja on eri tehtävä kuin henkilöstölahja — kohderyhmä on laajempi ja kontakti usein etäisempi. Lahjan pitää siksi toimia itsenäisesti, ilman selittelyä, ja heijastaa sitä laatumielikuvaa jonka yritys haluaa itsestään antaa.

Suosittuja vaihtoehtoja joululahjaksi

Kun kohderyhmä on selvillä, seuraava kysymys on millainen tuote sopii budjettiin ja tilanteeseen.

Viinit omalla etiketillä

Viini omalla etiketillä on perinteinen ja edelleen suosittu valinta — nykyään myös pienempien erien tilaaminen omalla etiketillä on aiempaa helpompaa. Löydät tästä lisää seuraavasta osiosta.

Suklaat ja herkut

Suklaa ja muut herkkupaketit toimivat helposti lähestyttävänä lahjana sekä henkilöstölle että asiakkaille — sopiva valinta myös silloin kun budjetti on tiukempi mutta lahjan halutaan silti tuntuvan harkitulta. Näistä kerrotaan tarkemmin seuraavassa osiossa.

Lahjakortit

Lahjakortti on käytännöllinen, kun vastaanottajia on paljon eikä yhtä sopivaa tuotetta ole helppo valita. Se on saanut viime vuosina suurta suosiota juuri tästä syystä — kannattaa kuitenkin muistaa, että sen tehokkuus markkinointina kannattaa punnita erikseen. Myös tästä löytyy lisää seuraavassa osiossa.

Syvenny aiheeseen

Jos mietit tarkemmin, millainen henkilöstölahja sopii juuri teidän tiimillenne, lue Henkilöstölahjat jouluksi — opas valintaan, budjettiin ja toimitukseen. Jos mietit asiakas- tai kumppanilahjaa tarkemmin, [ hub-sivu: Asiakaslahjat jouluksi ] auttaa valinnassa.

Jos viini omalla etiketillä kiinnostaa, [ hub-sivu: Viinit ja viinitarvikkeet ] käy läpi vaihtoehdot ja tilaamisen käytännön asiat. Suklaista ja muista herkuista kertoo tarkemmin [ hub-sivu: Suklaat ja herkut ], ja jos lahjakortti tuntuu oikealta ratkaisulta, tutustu tarkemmin lahjakortteihin yrityksille joululahjaksi.

Talencolla jokainen tuote kustomoidaan yrityksesi brändin mukaisesti — jouluisin toimitettavissa lahjoissa painatus tai logo on tyypillisesti diskreetti, esimerkiksi pieni merkintä pakkauksessa tai tuotteen alapuolella.

Yrityksen joululahja onnistuu parhaiten, kun se valitaan vastaanottajan, budjetin ja yrityksen brändin mukaan. Kerro meille millaista joululahjaa etsit ja millä brändäyksellä — pyydä tarjous niin saat nopeasti räätälöidyn ehdotuksen, kunhan liikkeelle lähdetään ajoissa.